如何写简历和求职信

选择恰当的格式

在写简历和求职信之前，首先要确定最适合自己的格式。在选择恰当的格式时，需要考虑自己的背景和实际工作经验。在一般情况下，求职者需要按照以下形式来设计简历和求职信：

• 组成清晰明了
• 根据职位及要求来设计
• 重点突出，为公司所需要的素质
• 少用复杂的格式，注重内容

注意语言表述的清晰性

用恰当的语言表述清楚自己的实际情况和外在需求是关键。必要的、优美的、准确的语言表述能让招聘者对你有更深入的印象。

• 自我介绍的引言通常包括一般性的信息，例如个人背景和经验，以及所关注的一些核心技能和成就。
• 根据具体情况，可能需要顺承自我的介绍，介绍个人的技能、相关经验、技术技能、教育背景、特殊技能等等。应注意保持简洁，不要用复杂的词汇。
• 为了避免不必要的语言冲突或者用词不当的问题，书写简历或求职信前一定要打好草稿，准确表述自己的问题和实际情况，并让熟悉自己的人进行审核。

与公司对接

最后，必须记住简历和求职信是与公司对接的重要工具。因此，了解公司的背景、要求和职位描述也很重要。

• 在你书写的过程中，需要展现出与公司的相关需求紧密相连的技能和能力，重视工作经验、领导能力、交流技巧严谨的学术背景、具体的技术技能等等。
• 应当进行个性化的写作，创造性地处理自己的实际情况。同时需要注意写作的清晰度、明朗性和可读性，以确保迅速吸引读者的注意并生成积极的反馈。
• 最后，检查自己写作中出现的任何错误或不专业的用词或结构，或要求其他人对草稿进行审核和建议。