夜班津贴的标准规定

夜班补贴2021的法律规定?

两班制12小时夜班补贴标准?

夜班补贴2021的法律规定?

一般标准如下:

1.三班制中班津贴在5元,夜班津贴在6元。2.两班制夜班津贴5元。3.日班工人,因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的,发放夜班津贴5元。4.如果你晚上工作少于三个小时(晚上八点到第二天早上七点之间),你就拿不到夜班津贴。

夜班补贴2021的法律规定?

劳动法如何规定夜班津贴:一般夜班津贴法律上没有明文规定。夜班津贴是一种福利,是属于公司的津贴,不是真正的工资。用人单位可以给劳动者一定的补贴,也可以不给。

劳动法是如何规定工作时间的:一般是每月22天,每天88小时。超过了就是加班。劳动者加班的,用人单位应当按照《劳动法》的规定支付加班工资。

根据中华人民共和国劳动法。

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定实行计件工作的劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

两班制12小时夜班补贴标准?

夜班津贴标准。倒班生产操作岗位:前者夜班(含20点前上班,20点至24点工作4小时或近4小时)10元/后者夜班(0点至8点上班,工作4小时以上)12元/班。前后夜班连续工作10小时以上的20元/晚。

性岗位夜班津贴:10元/班。

岗位津贴和夜班津贴支付给本省行政区域内的企业在职职工,按实际出勤班数计算。

岗位津贴和夜班津贴是对劳动者在特殊岗位和工作条件下额外或特殊劳动消耗的一种工资补充形式。企业支付给提供正常劳动的劳动者的津贴不得低于本通知规定的标准。

各级劳动和社会保障部门要加强对企业执行各项津贴发放规定的监督检查。对拒不执行的,应按工资支付的有关规定予以纠正。逾期不改正的,将按照《劳动监察条例》的规定进行处罚。