教师小升高个人经历表是教师小升高评选中不可缺少的一项，填写好个人经历表可以让您在评选中更有竞争力。教师小升高个人经历表主要包括基本信息、工作经历、专业技能、荣誉奖励、社会兼职等几个方面。 一、基本信息 个人经历表中的基本信息包括姓名、性别、出生年月、民族、学历、所在学校及职务等基本信息，其中学历和职务是教师小升高评选中的重要参考因素。填写时要注意写清楚，准确无误。 二、工作经历 个人经历表中的工作经历包括从入职到现在的工作经历，包括担任的职务、所在学校、工作内容等。关于工作经历，可以多花一些时间去总结，与学校或同事取得联系，了解不同时期在教育教学工作中的表现和成果，得到认可，并可向学校索取证明。在填写工作经历时，尽量为自己的成绩记录具体几项，以便学校评审考察时能更好地了解申请人的工作情况，提高个人的评定分数。 三、专业技能 专业技能是评审党和工会的重要参考因素，主要展现申请人对本专业的专业知识的了解和掌握程度。在填写专业技能时，可以围绕教育教学相关技能，例如授课、组织管理、学生引导等方面展开，结合自身实际情况进行填写。 四、荣誉奖励 荣誉奖励是评选过程中的重要参考标准，包括国家、省、地市级荣誉奖励、学校、部门等单位颁发的荣誉称号、教学成果、创新教学方案等。在填写荣誉奖励时，需要详细列出并附上获奖证明，以充分展示自己的优势。值得一提的是，在填写荣誉奖励时，需要注意先后顺序和获奖时间，便于学校进行综合考核。 五、社会兼职 社会兼职是个人经历表中的最后一个部分，主要展示申请人所参与的社会活动，包括担任协会、志愿者等职务，活跃社会，关注社会问题等等。社会兼职展示教师的社会责任感和担当，对加分及综合评价影响重大。 个人经历表的填写是教师小升高评选中的一项重要内容，在填写时需要慎重考虑，尽可能全面地展现申请人的阅历、奖励和业务能力，以获得更好的评价和机会。