在现代社会，简历是求职者重要的展示和自我推销的工具。一份精心制作的简历秉持着你的经历、技能和成就，成功的简历能够让你在众多应聘者中脱颖而出。同时，推荐书也是一种信赖证明，能够让雇主更加了解求职者的工作能力和性格特点。在此，本篇文章将为大家分享如何制作一份成功的简历，并附上推荐书的写作格式及技巧。 一、如何制作一份成功的简历 1.精简的简历结构： 简历应遵循"清晰简洁"的原则，简历结构最好是清晰明了的模块，包括个人信息、教育经历、专业技能、工作经历、项目经验等。 2.简练的自我描述： 简历的自我描述是展示求职者个人技能和优势的最佳方式。通过一两句话简介自己。描述要简短明了，重点突出。 3.突出过去的成就： 过去的成就是简历的关键，它能够展示求职者的工作经验和能力。在工作经验和项目经验中突出个人贡献，实现攻关的过程和具体成果，让读者更能了解你的实际能力。 4.简历的布局： 合理的布局能够突显出需要突出的信息。注意行与行之间的距离和段落之间的空白，让整个简历逻辑结构清晰易于阅读。 二、推荐书格式 当求职者需要获得一份工作时，推荐书被雇主所看重，因为这样他们可以更好地了解求职者的能力和性格特点。大多数公司会请求求职者提供3到5个推荐人的联系方式，因此需要为求职者准备一份推荐信。 1.首先写推荐人的姓名、职务、工作地点和联系方式； 2.介绍求职者是谁，他们在哪里工作过，学历背景等； 3.概括求职者的工作经验和贡献，并且实例化； 4.描述求职者的性格及他们如何适应新的工作环境等。 5.最后，推荐人需要在信里表明推荐的理由，并提供联系方式以便雇主与他们交流。 三、推荐书的相关技巧 1.选择恰当的推荐人：选择那些对你工作能力和性格特点有一定了解和认可的推荐人。 2.征得推荐人同意：在向推荐人提出要求之前，先问问他们是否有意愿为你写一份推荐信，这样能让推荐人有充分准备。 3.让推荐书真实可靠：在向候选人介绍自己时，要真实描述他们的经历和能力，这也是推荐书写作的关键。 4.采用合适的语言：推荐信的语言需要简练易懂，并能够突出候选人的特点。 总之，一个完美的简历与推荐书可以让求职者获得更好的求职机会，应聘者需要提前准备，并且做好每一步的细节。在求职市场日益竞争的今天，要想获得心仪的工作岗位，需要多下一些工夫。