投简历是找工作过程中非常重要的一步，它决定了你的面试机会，通常一份给予公司的简历会先受到初步的筛选，如果能够成功的通过初筛，那么一次成功的面试就非常有可能在最近的将来出现。那么，如何才能让自己的简历在众多的竞争者中脱颖而出呢？下面我们来谈谈投简历应该注意的几个方面。 首先，最重要的是要准确地针对所投的职位和所应聘的公司进行调整。不同的工作和公司对应聘者的要求也是不同的，所以我们要将自己的简历和应聘的公司逐一匹配，以确保能够有更好的表现。我们可以通过调查该公司的公司文化、企业价值观、发展方向等来确保自己的简历符合公司的招聘部门的岗位要求。 其次，我们必须确保所投的简历内容清晰、简洁、有条理，并且只包含对这份工作相关的内容。对于毕业生，简历内容可能不那么丰富，这个时候应该将自己的个人能力、经历和学习经验结合实际工作要求进行呈现。如果是有工作经验的职场人士，要让自己的简历更加突出，应该慎重地考虑宣传自己才华横溢的实际工作经验，尽量输送出自己对相应岗位的技术技能、业务能力和管理能力的优势点。 然后，我们在投简历时还应该重视个人的求职信。求职信应该被视为一封短而精辟的信函，能够迅速地在众多的简历中脱颖而出，让公司招聘专员对你的学历、经历和能力印象深入，并且感到你是一个职业的、有条理的求职人。在求职信表述的时候，我们应该用简洁而引人注目的方式说出自己的优势和能力，同时也要注意避免任何的拼写和语法错误，这会让公司对你的印象降低。 最后，我们在投简历的同时，需要时时保持对该岗位的关注。招聘过程中，企业通常会询问求职人对该岗位的掌握程度和对公司的了解，如果求职者能体现出对行业竞争格局、公司文化、品牌定位等方面的深度理解和洞察，那么自己的简历自然会被更多的公司关注和接纳。 总的来说，成功地投递简历是找到一份满意工作的一个关键性步骤，需要求职者认真、细心、自信地处理好每一环节的细节，从而提高能够获得面试的机会。