简历是找工作必须要准备的一部分，它可以代表个人的能力、经历和背景，甚至可以直接影响到是否获得面试机会。在寻找工作的过程中，如何让HR看到自己的简历呢？本文将分享一些提高简历被HR看到的方法。 1. 简历格式清晰明了 简历的格式很重要，它可以影响到HR阅读简历的状态。清晰明了的格式可以减轻阅读时的心理负担，垂直型布局是常用的一种格式，把重要信息置于左侧中上部分，注意简历应该是一份结构清晰，整齐有序的文本，不要使用异型字体、花里胡哨的排版方式。让HR一眼就能看到自己的重要信息。 2.体现职业规画 HR希望招聘到职业稳定的人才，因此简历上要清晰明了表达出职业规画，包括个人职业目标与愿望、职业经历和学习经历等。这些信息可以让HR了解你的职业发展意向，进而判断你是否对未来有一个清晰的规划。 3.突出重点 HR每天都要处理大量的简历，因此需要在短时间内快速浏览简历，所以简历中要将重点信息突出。招聘人员会关注以下几个方面：毕业院校、学历、专业、工作经历、技能和特长。因此，应该把这些信息放在简历的前面，并用粗体、加大字体等方式进行强调。 4.简短明了 减少冷场时间，把简历写成一两页即可， 要求文字简洁有力，不要用过于复杂难懂的单词、专业术语，也不能用过多的花言巧语和模糊词汇。总体来说，简历中需要遵循“三原则”。第一是简短明了，第二是信息有价值，第三是专业明确。 5.注意细节 在简历中，细节可以彰显你的完美主义者的一面，注意简历的排版、拼写和语法，避免错别字、偏题、溢美之词，更不要用有争议性的敏感话题开头。检查并修改三遍，保证每一个细节都正确，这样可以避免HR拿到错误的信息。 总之，要让HR看到自己的简历，靠的是内容上的优化。只要在格式、规划、重点、简短和细节上做到优化，相信自己的简历会引起HR的关注，成功得到面试的机会。