投递简历是找工作的基本步骤之一。而如何给公司投递简历才能让雇主注意到自己，成为他们重点考虑的候选人呢？以下是一些让你在投递简历过程中脱颖而出的建议。 1. 研究目标公司 在投递简历前，先花些时间了解要投递的公司。掌握公司的产品、市场、竞争对手、愿景和理念。这些都能在公司的官方网站、社交媒体和招聘广告中找到。这将帮助你在简历中表达出自己与公司的兴趣与匹配度。 2. 定制化简历 基于对目标公司的了解，定制你的简历。把自己的技能和经验与职位要求进行比较，并重新排版打造自己的个性化简历。这表明你是真正关心这份工作并愿意寻找与他们的共同点。个性化简历也能使你的简历与其他人一起在雇主的办公室中脱颖而出。 3. 填写简历注意事项 简历上便于阅读很重要，所以请注意以下事项： - 简历格式要尽可能的职业化和专业化 - 要突出你的技能和经验，尽量使用量化数据展示 - 不要长篇大论，一份简洁清晰的简历足矣 - 避免语法和拼写错误 - 一定要检查两次或三次 4. 给雇主留下深刻印象 与简历同时提交一张个人简洁的封面信。在封面信中，简单描述你投递简历的原因，并提一些简单且相关的项目经验，突出你的能力和潜力。还可以在信中表达对面试的渴望，并再次表达你与公司的兴趣匹配度。同时，在邮寄过程中加入你创意的元素，如定制封面、精美信纸等，能抓住雇主的眼球，增加让碰巧流失的简历又重新公开的机会。 5. 在网上提交完整申请 大部分公司会要求在网上提交完整申请。当提交时，确保所有要求的材料的正确性和完整性，不要忘记填写关键信息如联系方式和雇主、教育程度等相关信息。最后，检查你的简历和申请是否与职位相关。 总结起来，投递简历前必须了解目标公司及其要求，制作个性化简历及封面信，确保简历格式流畅不拖泥带水，再加上活跃而且合适的营销力量，成功的概率将大幅提高。除此之外，也不要过于依赖网络投递简历，还可以通过附近招聘会及人脉方式，主动申请其它信息及政策等，拓宽了解更多机会，提高成功的概率。